Upravdel – Страница 176 – Администрация ГП Дюртюли

Закажите обратный звонок!

В целях повышения качества обслуживания налогоплательщиков и эффективности их взаимодействия с налоговыми органами в УФНС России по Республике Башкортостан (Управление) реализована возможность заказа обратного звонка по вопросам проведения камеральной проверки налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц по форме 3-НДФЛ. Обратившись по номеру телефона горячей линии Управления (347) 226-38-00 и заказав обратный звонок, плательщик …

Гражданам больше не нужно сдавать налоговую декларацию, если их доход от продажи недвижимого имущества не превышает 1 млн рублей

Меняется порядок представления гражданами декларации по форме 3-НДФЛ при продаже недорогого недвижимого имущества. Президент Владимир Путин подписал соответствующий Федеральный закон от 02.07.2021 № 305-ФЗ. Так, физлицам больше не нужно будет подавать в инспекцию налоговую декларацию при продаже недвижимого имущества (жилых домов, квартир, комнат, садовых домов или земельных участков) на сумму до 1 млн рублей, а …

Хитрости коллективного договора

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, у индивидуального предпринимателя, и заключаемый работником и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор – один из важнейших документов, регулирующий внутреннюю жизнь организации, предпринимателя. Это компромиссный документ, в его создании заинтересованы и работодатель, и работники и профсоюз (представительный орган работников). Почему Коллективный договор нужен работодателю? Имиджевый аспект.Наличие …

В сфере социально-трудовых отношений всегда существовал конфликт интересов между работником и работодателем. Наилучшее решение для оптимизации отношений между указанными сторонами – это идеология социального партнерства. Одной из форм социального партнерства является коллективный договор. Российское трудовое законодательство (ст. ст. 5, 9 Трудового кодекса РФ, далее – ТК РФ) не просто допускает, а прямо указывает на то, …

Трудоустройство несовершеннолетних граждан в летний период

Право несовершеннолетнего гражданина на труд провозглашено в ст. 37 Конституции Российской Федерации и оно имеет ряд гарантий, установленных на федеральном и региональном уровнях. Начиная с 14-летнего возраста подросток вправе с разрешения родителей (лиц, их заменяющих) в свободное от учебы время участвовать в общественно полезном труде, не противопоказанном по состоянию здоровья и уровню развития, при условии, что …