Установлено, что в марте 2026 года в муниципальное учреждение на должность
экономиста принят бывший государственный служащий.
Вопреки требований законодательства, работодатель в установленный 10-дневный
срок не направил уведомление о заключении с ним трудового договора по
прежнему месту работы.
По результатам проверки начальник предприятия привлечен к административной
ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой
деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа в размере 20
тыс. рублей.
Сен 14 2026





















