Статьи автора
Апр 19 2022
Оплата труда в период простоя из-за санкций
Трудовое законодательство гарантирует работнику оплату даже в период, когда организация взяла временную паузу для перестройки технологических цепочек или решения вопросов логистики. Если речь идет об объективных обстоятельствах – проблемы с поставкой товаров, отсутствие комплектующих – на время простоя работник получает две трети оклада. Если простой объявлен по воле работодателя – работодатель обязан выплачивать не менее …
Апр 18 2022
Об изменениях в сфере охраны труда, которые коснулись норм, регулирующих взаимные права и обязанности работодателя и работников
С 1 марта 2022 года раздел Х «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации действует в новой редакции, содержащий 38 статей (9 новых статей и 25 статей в новой редакции). Изменения коснулись норм, регулирующих взаимные права и обязанности работодателя и работников. Например, в связи с принятием новой редакции работодателям теперь предоставлено право: – на самообследование, то …





















