Дюртюлинской межрайонной прокуратурой по результатам проверки выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности строительной организации.

Дюртюлинской межрайонной прокуратурой по результатам проверки выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности строительной организации.

Установлено, работник осуществлял трудовую деятельность в организации, осуществляющей строительные работы в должности водителя на протяжении 5 месяцев, при этом трудовой договор с работником не заключался.

В соответствии с законом трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. При фактическом допуске работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней.

В связи с выявленными нарушениями требований трудового законодательства межрайонным прокурором в адрес строительной организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, нарушенные трудовые права работника восстановлены.

В отношении директора организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Государственной инспекцией труда по Республике Башкортостан директор привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 7,5 тысяч рублей.

Помощник Дюртюлинского межрайонного прокурора                    А.Р. Валитов

 

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт. (требование ФЗ №152. Статья 9 "Согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных")
Хорошо
Показать снова